Leadership Blog – Klarheit, Haltung & psychologische Impulse
Gute Führung beginnt mit innerer Klarheit.
Dieser Blog von Dr. Katharina Gnirke – Gründerin von Essensu – lädt ein zu Orientierung, Tiefe und Inspiration – für einen Führungsstil, der Mut zeigt und Menschlichkeit möglich macht.
Warum der Vergleich mit anderen Führungskräften unglücklich macht – und wie Sie sich davon befreien
Führungskräfte vergleichen sich oft mit Kollegen – wer hat die größere Abteilung, das höhere Gehalt, die bessere Position? Dieser ständige Wettbewerb führt zu Stress und Unzufriedenheit. Studien zeigen, dass der Fokus auf den eigenen Fortschritt, bewusste Reflexion und Dankbarkeit nachhaltige Zufriedenheit fördern. So lösen Sie sich aus der Vergleichsfalle!
Erkennen Sie Ihre erfüllten Wünsche als Führungskraft?
Führungskräfte gewöhnen sich schnell an Erfolge – die anfängliche Freude über eine Beförderung oder ein erreichtes Ziel weicht bald neuen Herausforderungen. Studien zeigen, dass bewusstes Innehalten, Dankbarkeit und Reflexion helfen, langfristige Zufriedenheit zu bewahren. Lernen Sie, Erfolge nachhaltig zu genießen!
Die Kunst der Führung: Wie Sie authentisch und mutig führen
Führung bedeutet mehr als das Setzen von Zielen oder das Delegieren von Aufgaben. Sie erfordert Authentizität, Mut und strategisches Denken. Sun Tzu beschreibt Führung als ein Zusammenspiel aus Schnelligkeit, Ruhe, Entschlossenheit und Standhaftigkeit. Diese Prinzipien helfen, in unsicheren Zeiten flexibel zu bleiben, klare Entscheidungen zu treffen und sich nicht von äußeren Erwartungen treiben zu lassen. Wie gelingt Führung, ohne sich zu verbiegen? Eine bewusste Reflexion des eigenen Handelns ist ein erster Schritt.
Warum Coaching für Führungskräfte wirkt – wissenschaftlich erklärt
Leadership Coaching stärkt gezielt Führungskräfte und bereitet sie auf moderne Herausforderungen vor.
Der Artikel erklärt, warum Coaching so wirksam ist, zeigt wissenschaftlich fundierte Erfolgsfaktoren – und wie Führung, Teams & Organisationen profitieren.